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短期工明天面试+包吃住

更新时间:2017-04-17 信息关注度:
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3000-4999元/月

社保 周末双休 包吃 餐补 房补 交通补助 电话补助 年终奖

  • 招聘职位 工人/技工
  • 学历要求 学历不限
  • 招聘人数 50人
  • 工作经验 经验不限
  • 联 系 人 李老师
  • 公司地址 [老城区]重庆市渝北空港生活区
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职位描述
一、招聘岗位:普工(大量招聘,无需工作经验)
二、晋升空间:从普工报名,入厂后三个月,根据自己技术,可申请调换岗位和部门——SMT、机台操作、维修、装配、精密组装、测试车工、库管、品管等
实际工资:底薪1825(基本工资1500+餐补125+住宿补贴100+产能奖金100)+加班费-扣款项目(工资的高低取决于绩效表现的优异与否,一般综合薪资在2500-3500)
平常12.93元/小时,周末17.24元/小时,节假日25.86元/小时
夜班津贴:员工上夜班时加发津贴5元/天;
年终奖金:每年发放年终奖金约1,000元;
住宿扣款:住宿费扣款100元/月,8人/间,有独立卫浴设施及空调;
保险:公司为合同工缴纳社会保险,为实习生缴纳商业保险;
四、招募要求:
1.年龄必须年满16周岁以上;
2.学历:初中/中专/职高/技校毕业及以上学历;
3.具备条件:身体健康、无法律规定之不适合工作的传染性疾病;
4.能吃苦耐劳、作风正派、手指灵巧、反应灵敏、抗压力强.
五、所需证件及资料:
有效二代身份证原件及身份证复印件4份(必备资料);
近期免冠1吋照片4张、水笔一支、笔记本,第一个月个人零用金;
(注:以上证件原件由本人携带,经招募人员验证后当场返还给本人)。
六、员工福利简介:
1.定期开展培训课程,如在线管理、语言、信息类;新进人员职前训练和通识类。质量生产类、基层干部、团队提升类等,配合员工个人生涯规划。
2.公司在生活区设置阳光之家,其內配备情绪宣泄室、心理关怀室。
3.生活区设有超市、电子阅览室、医务室、图书室、棋牌室、银行、公交车等。
4.定期举办文体娱乐活动,如篮球、乒乓球、台球、拔河比赛等,丰富员工业余文化
生活。另公司在传统节日,如:端午节、中秋节举办各类活动。
5.年终部门举办忘年会,并补助活动费用。
6.每年年底依公司营运绩效发放年终奖金。
7.员工在职期间除享受国家的法定节假日外,还享有事假、病假等多种假期。
七、公司地址:重慶市渝北區兩路寸灘保稅港區空港功能區D區D01 联系我时请说明是在永川在线看到的……
公司介绍
仁宝招募中心<p>一、招工要求<br>1.年龄16-38岁,裸眼视力0.8以上<br>2.身高:男1.60m以上,女1.50m以上<br>3.学历:不限<br>4.具备条件:无影响团体健康之传染性、潜伏性疾病、无不良记录<br>及抗压力强,能配合加班。<br><br>三、薪资待遇<br>1.基本工资:1825元/月(试用期底薪1500元/月,食宿补贴225元,免费提供加班餐,产能奖金100元),入职三个月后,考核合格每月发给50元的技能奖金;六个月后考核合格每月发给100元的技能奖金;九个月后考核合格每月可发给150元的技能奖金;<br>2. 加班工资按照劳动法规定平时加班1.5倍;周六、日加班2倍;国定假日加班3倍;<br>夜班津贴:员工上夜班时加发津贴10元/天;<br>年终奖金:每年发放年终奖金约1,000元;<br>住宿扣款:住宿费扣款100元/月,8人/间,有独立卫浴设施及空调;<br>3夜班津贴110~150元员工上夜班加发津贴。<br>4.用餐补助餐费补助125元|月,另加班餐免费<br>5.住宿补助入职补助100元|月,<br>6.保险公司为合同工缴纳社会保险,为实习生缴纳商业保险<br>7.月综合工资3000-3500元每月.<br>四、福利待遇:<br>1.保险:为实习生缴纳商业保险,正式员工按国家规定缴纳五险<br>2.休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪休假等<br>3.其他福利:结婚礼金、生育津贴等<br>4.宿舍区便利设施:球场、网吧、便利商店、邮局、银行等<br>职业生涯规划:技能工 万能工 领班 组长 课长<br>面试报道流程:前往公司招募中心 放置行李 面试及查验证件 分配宿舍 体检 新人培训 发放厂服及分配部门 正式上岗<br>工作时间:每天8小时,每周5天。平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。公司执行白晚班两班制。<br>公司地址:重庆市渝北区空港保税港区宝鸿大道D区D01</p>重庆顶傲人力资源管理有限公司(该职位由本人力资源机构代招)<p>我司现已与重庆市内外众多百强企业、品牌企业建立了深度的人力资源合作关系;与西部数百所大中专院校建立了长期实习、培训、就业以及就业后续保障服务等伙伴关系;还与西南地区众多培训机构通力合作,定期为求职者免费进行各种职业培训、综合素质培训等,为他们的职业生涯奠定坚实的基础,为企业解决用工之急!并且西南地区各区县就业局、扶贫办、民政局等政府部门全力支持、指导、配合我公司的各项工作,力求搭建完善的人力资源服务网络! 公司拥有一批熟悉劳动保障法律法规和人力资源管理的高素质员工组成的专业管理团队,同时聘请有一批实践经验丰富
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