面议
社保 周末双休 电话补助
职位描述
一、岗位要求:
1、年龄23-35周岁; 专科及以上学历(特别优秀可适当放宽学历要求),保险、金融、工商管理、市场营销类专业优先考虑;
2、有较强的自我管理能力;
3、有强烈的上进心,希望有广阔的发展空间和平台,有强烈发展事业的意愿和决心;
4、有较强的学习能力,较好的沟通和团队协作能力,良好的执行力与服务意识;
5、对职业发展有明确的目标、有规划。
6、能用空杯心态不断去充实自己,提升自己综合素质,提高核心竞争力。
有金融行业相关资格证(证券从业资格证、保险从业资格证、理财规划师等)优先考虑。
二、岗位职责:
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜。
三、收入、福利待遇及晋升
1、基础底薪+(训练津贴、业务提成、达标津贴、续年度服务津贴、持续率奖金、增员奖励,养老金等)月均8000;
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
3、绩优人员享有特别养老补贴;
4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理
5、可成为国寿的专职培训讲师、可成为国寿保险理财规划师
6、享受国寿终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人
四、专业培训
1、新人训练:职前培训、岗前培训、衔接训练、扬帆启航训练营
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训
五、上班时间:早上8点半~下午5点半,周末双休
需要外出积极开发并拜访新老客户,需要较强的吃苦耐劳和抗压能力
定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游机会。
中国人寿保险股份有限公司重庆市永川区支公司
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